Rag. Manfred Andergassen
Projekt Gesunder Betrieb
Ziel
Das Ziel Betrieblicher Gesundheitsförderung (BGF) ist es, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gesund und leistungsfähig zu erhalten. Sie umfasst deshalb alle gemeinsamen Maßnahmen von Arbeitgebern, Arbeitnehmern und Gesellschaft zur Verbesserung von Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz (Luxemburger Deklaration zur Betrieblichen Gesundheitsförderung in der Europäischen Union - 1997).
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Kriterien
Das Programm Gesunder Betrieb der Stiftung Vital wurde auf der Grundlage von Erfahrungen und Erkenntnissen entwickelt, die mit modernen und europaweit anerkannten Instrumenten der Gesundheitsförderung gewonnen wurden. Darüber hinaus werden die vom Europäischen Netzwerk für betriebliche Gesundheitsförderung (ENWHP) festgelegten Qualitätskriterien berücksichtigt.
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Qualitätskriterien für betriebliche Gesundheitsförderung
Gesunde Mitarbeiter in gesunden Unternehmen
Gesunde Mitarbeiter in gesunden Unternehmen
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Der Projektablauf
Zertifikat
Die Stiftung Vital führt nach Abschluss der Erhebungsphase ein Audit durch. Dabei wird die korrekte Abwicklung des vereinbarten Programms und die Berücksichtigung der Qualitätskriterien des ENWHP (Europäisches Netzwerk für betriebliche Gesundheitsförderung) überprüft. Anschließend wird das wissenschaftlich-technische Komitee (Handelskammer Bozen, INAIL, Dienst für Arbeitsmedizin, Arbeitsförderungsinstitut, Universität Perugia) über den Stand des Prozesses informiert. Der Betrieb erhält nach erfolgreicher Prüfung das Erstzertifikat, welches nach zwei Jahren wieder bestätigt bzw. bei Nichterfüllung der Bedingungen wieder aberkannt wird.